Kdy a jak do invalidního důchodu s bechtěrevem

Řeč je o chronické nemoci, která od určitého stadia může život nemocného začít ovlivňovat natolik, že vykonávat zaměstnání je náhle příliš náročné. Bechtěrevova choroba se postupem času vyvíjí a někdy může člověka dovést až do invalidního důchodu.

Abyste mohli žádat o invalidní důchod kvůli Bechtěrevově chorobě, musíte podle zákona splnit několik podmínek:

• nesmíte dosáhnout důchodového věku (v takovém případě máte totiž již nárok na starobní rentu),
• musíte být potřebnou dobu pojištěni (asi 5 let v posledních 10 letech před vznikem invalidity nebo 10 let v posledních 20 letech před jejím nástupem),
• musíte se „stát invalidními“.

Invalidita je v zákoně definována jako pokles pracovní schopnosti, který nastal z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu, a to v rozsahu nejméně o 35 %. Dělí se do tří stupňů, které se od sebe liší mírou poklesu pracovní schopnosti a v návaznosti na to i výší výměru důchodu:

• I. stupeň – pokles o 35–49 %,
• II. stupeň – pokles o 50–69 %,
• III. stupeň – pokles minimálně o 70 %.

Rozhoduje posudek

Pokles pracovní schopnosti posudkový lékař hodnotí podle dokumentace, kterou mu dodáte. Doktor si podle ní udělá představu o vašem zdravotním stavu, kterou následně přiřadí k míře poklesu pracovní schopnosti (v procentech) uvedené v zákoně. Pokud trpíte větším množstvím onemocnění, procenta se nesčítají, ale posuzují se podle hlavní příčiny nepříznivého zdravotního stavu (tedy ta nejvyšší hodnota) a k ostatním se pouze přihlíží. Při tom všem se ale zároveň posuzuje, jak váš zdravotní stav ovlivňuje schopnost vykonávat zaměstnání, využívat vzdělání v praxi nebo se případně rekvalifikovat. Podle toho je možné zjištěná procenta maximálně o 10 snížit nebo zvýšit.

Stav může být různý

Při posuzování Bechtěrevovy choroby se hodnotí rozsah a tíže postižení, aktivita procesu, porucha funkce páteře a kloubů, postižení chůze, sezení, pohyblivosti, schopnosti manipulovat s předměty apod. Pokles pracovního zatížení přibližně odpovídá některému stupni invalidity v těchto případech: 

• Pokles pracovní schopnosti o 30–40 % (cca I. stupeň invalidity):

• postižení více než dvou úseků páteře se středně těžkým omezením pohyblivosti,
• postižení jednoho úseku páteře s těžkým omezením pohyblivosti či ztuhlostí,
• postižení jednoho úseku páteře se středně těžkým omezením pohyblivosti a postižením více než dvou kloubů s lehkým až středně těžkým omezením pohyblivosti kloubů,
• postižení více než dvou kloubů se středně těžkým omezením pohyblivosti,
• středně aktivní proces.

• Pokles pracovní schopnosti o 45–60 % (cca I. nebo II. stupeň invalidity):

• ztuhnutí několika úseků páteře,
• silně aktivní proces,
• postižení všech úseků páteře s velmi těžkým omezením pohyblivosti,
• stavy se ztuhnutím jednoho úseku páteře, omezeným rozvíjením hrudníku, fixovanou hrudní kyfózou („hrb“) a s funkčně významným postižením více než dvou velkých kloubů,
• stavy se středně těžkým omezením hybnosti,
• dlouhodobě aktivní proces.

• Pokles pracovní schopnosti o 65–75 % (cca II. nebo III. stupeň invalidity):

• ztuhnutí všech úseků páteře, na rentgenu nález „bambusové páteře“,
• stavy se závažným postižením páteře a s funkčně závažným postižením více než dvou kloubů,
• těžké destruktivní změny více než dvou kloubů s velmi těžkým omezením pohyblivosti až ankylózou (úplné ztuhnutí kloubu),
• stavy s funkčně závažnými poruchami dýchání,
• stavy s trvalou vysokou aktivitou procesu a těžkým omezením hybnosti.

(ivh)

Zdroje:
Vyhláška o posuzování invalidity. In: 359/2009. Dostupné také z: www.cssz.cz
ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. Invalidní důchody. Dostupné z: www.cssz.cz